2024年8月11日，年中工作会后，为全方位提升员工的专业素养和综合能力，公司组织开展各部门培训会。
此次培训内容安排为：企业文化培训、房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准、安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设、质量管理及一机一档管理、起重作业安全质量管理规范、济南市信用评价加分标准宣贯、公司核销费用及电子发票的注意事项。
为了巩固培训知识，确保员工们能够充分吸收并应用所学内容，培训完毕后还设置了理论考试。这一举措不仅帮助员工们回顾和巩固了培训内容，也为公司评估培训效果、为后续培训提供改进方向提供了有力支持。
