为进一步提升员工综合素质，强化专业知识与管理能力，公司于8月组织开展了年中各部门专题培训。本次培训涵盖人力资源、施工管理、安全管理、技术质量以及财务资金五大板块，内容全面、针对性强，切实为公司高质量发展提供了人才与知识保障。
在人力资源部的培训中，重点解读了《员工手册》相关内容，帮助员工深入理解公司制度与管理要求，明确行为规范和工作准则，增强了团队凝聚力与归属感。
施工管理部围绕济南市《关于进一步强化房屋建筑工程建筑起重机械安全管理的若干措施》进行了详细讲解，结合实际案例分析，提升了管理人员及一线员工对建筑起重机械安全管理的理解与执行力。
安全管理部则针对《安全技术操作规程》开展培训，从操作细节、注意事项到规范要求进行了系统阐述，强化了员工的安全意识，确保“安全第一，预防为主”的理念深入人心。
技术质量部围绕塔机合规化管理进行了专题培训，强调了塔机设备在使用过程中的合规性和规范性，进一步提升了公司在工程质量与安全方面的管理水平。
财务资金部重点就发票相关业务知识进行普及和培训，涵盖开票、报销、合规审核等环节，提升了员工在财务实务操作中的规范性与准确性。
通过本次年中系列培训，参训员工普遍表示受益匪浅，不仅增强了理论知识储备，也提升了实务操作能力。公司将持续推动培训常态化、制度化，不断完善人才培养体系，为实现公司安全、合规、高效的发展目标奠定坚实基础。